Avatar uživatele
Registrovaný

Jak je to s ukončením pracovního poměru?

Dobrý den,chtěla bych poprosit o fundovanou odpověď. Pokud chce zaměstnavatel ukončit pracovní poměr zaměstnance okamžitě(nevím jestli se může jednat i o dohodu nebo je to výpověď), tak výpovědní doba se ruší? A na kolik měsíců se vypočítáva prům.měsíční plat odstupného? A jestli je možné se dohodnout ve výpovědi nebo dohodě na jakémkoliv počtu platů odstupného?? A platí se z těchto odstupných daň z příjmu zaměstnance nebo nějaké jiné platby které vyplívají z mzdy zaměstnance??
Děkuji za odpověď

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele

výpověď § 48 - 66 ZP
1. může nabídnout dohodu jako zaměstnanec
2. ukončením smlouvy ve zkušební době
3. ukončením podle §52 ZP (reorganizace, nadbytečnost, zdrav. problémy)
4. běžná výpověď, kde platí výpovědní doba (většinou 2 měsíce)
5. okamžité podle § 55, § 301a ZP
odstupné § 67 ZP
1. do 1 roku - 1 měsíc
2. 1 - 2 roky, je 2 měsíce
3. nad 2 roky je 3 měsíce
4. může být až 12 násobek (zdrav. důvody)
Na výši odstupného se lze domluvit při uzavření smlouvy a musí být napsaná ve smlouvě o prac. poměru (zpravidla manažeři)

Ano, daň se odvádí jako z běžné výplaty.

http://business.center.cz/…

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele

Proč se nejprve nepodíváš na 312 odkazů na totéž téma (odkaz viz ve zdroji).

Pokud si někdo diktuje troufale o fundované odpovědi, měl by být nejdříve sám schopen fundované otázky.

Zdroj: http://www.odpovedi.cz/search? q=ukon%C4%8Den%C3%AD%20pracovn %C3%ADho%20pom%C4%9Bru

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1819
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 457
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.