Mám nárok na volno na svatbu při práci na DPČ?
Ahojte, jsem zaměstnán na dohodu o pracovní činnosti. Když jsem chtěl na personálním upravit jednu službu, abych mohl jít k doktorovi, který ordinuje jednou za týden, tak u toho hrozně brblali a „na toto si nezvykejte“ (přitom sami dělají změny v rozvrhu skoro pokaždé, když tam jsem). Tak bych se chtěl zeptat, zda mohu mít vůbec nárok na volno na svatbu, kterou brzo chystáme. Vím, že při plném úvazku může zaměstnanec dostat dva dny neplaceného volna, ale co při této „brigádě“?
| Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? Dochy, Zvidatel před 1401 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Volno mít můžete, ale neplacené. DPČ je stejně omezena hodinově,
takže si to můžete naddělat jindy. Záleží na domluvě. Myslím, že ve
svatbě by vám nikdo bránit nemusel, nicméně je také důležité brát
ohled na zaměstnavatele a oznámit datum svatby řádně dopředu. Přeci jen,
počítají s vámi a nemůžete jim vypadnout z kolektivu ze dne na den.
Na placené volno je nárok při HPP.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)