Nejlepší odpověď
Je jedno, jestli vám zaměstnavatel zvyšuje hrubou mzdu v kolonce přesčas, prémie či odměny. Tyto částky zvyšující základní hrubou mzdu se vám samozřejmě započítávají do vyměřovacího základu pro důchod a nemocenskou, jsou to pohyblivé složky mzdy.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Do důchodu se vám počítá hrubá mzda. Půjčka na důchod nemá vliv. Nemocenská se nepočítá, ale pro výpočet průměrné mzdy za účelem důchodu je to tzv. vyloučená doba a hodiny promaroděné se nepočítají ( Pozor ! do doby pojištění ano ) takže se vám průměr pro výpočet důchodu nesnižuje.
Vyměřovácí základ není hrubá mzda, ale průměrná mzda která prošla redukčními limity.
Doplňuji:
Koukám, že miroslavst důkladně uklízí svoje
odpovědi.
Upravil/a: mosoj
| 0 Nominace Nahlásit |
Ano, celkem celá suma je hrubá mzda a z ní se počítá nemocenská, důchod a ovlivní i výši půjčky.
|
0
před 4886 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- 23. 3. nastupuji do star. důchodu. Pokud bych onemocněla, vztahuje se na mne ochranná doba? Více níže. (1 odpověď)
- Jak počítat pracovní dobu, přesčasy a příplatky při denním úvazku 8.5 h a týdenním 40 h? (3 odpovědi)
- Poradíte, jak to bude s průměrem pro výpočet nemocenských dávek? Více v popisu. (1 odpověď)
- Jak zrušit pracovní smlouvu pro nemoc? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)