Jak mám postupovat?
Zaměstnavatel po půl roce pracovního poměru předolžil novou smlouvu. Původní firma se ruší. Ovšem novou smlouvu předložil se zpětným datumem, s menším platovým výměrem, tudíž za měsíc by mě ošidil o třetinu výplaty. Potvrzení o pracovní neschopnosti hodil do koše, že údajně žádné nedostal a po písemné dohodě o ukončení pracovního poměru z těchto důvodů i tuto dohodu ztopil a chce mi dát výpověď pro hrubé porušení pracovní kázně. Jak mám postupovat? Nebere telefony, na adrese se nechá zapírat, není možné ho kontaktovat. Navíc mi dluží výplatní pásky za tři měsíce. Prosím poraďte, děkuji.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3225 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Nepodepisuj nic, s cim nesouhlasis. Ppkud tve misto rusi z organizacnich duvodu, nalezi ti odstupne. To bude nejspis duvod antidatovani nive pracovni smlouvy – nemusel by odstupne vyplacet.
Pri porusovani pracovnepravnich povinnosti jej na to upozornit, pokud nezjedna napravu, pak k uradu prace podnet k prosetreni.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Tady je opět vidět ZRŮDNOST KAPITALISMU.
Bohužel neporadím, sám jsem se dvakrát soudil o výplatu za 3 měsíce (
pokaždé u jiného podnikatele) dcera u podnikatele přišla o 200 hodin
přesčasové práce za půl roku (nedostala zaplaceno a ani o náhradní
volno, které neustále sliboval za zvyšující se hodiny přesčas) a proto
nadávam na kapitalismus.V socialismu se NIKDY nestalo, aby dělník nedostal
výplatu nebo nedostal zaplaceno za přesčas popř. náhradní volno
za to.
| 0 Nominace Nahlásit |
Není jiné řešení, než poslat meil na Státní inspekci práci s popisem problému a s dotazem, jak dlouho bude trvat prověření zaměstnavatele. Vůbec se toho neboj. Od toho tu SIP je. Stejně budeš muset od zaměstnavatele odejít,když ho prověří dříve, než odejdeš, můžeš se domoci svých práv.
| 0 Nominace Nahlásit |
Ohledně chybějících výplatních pásek se obraťte na inspektorát
práce,
ostatní budete muset pravděpodobně řešit žalobou.
Existují i jiné cesty, ale ty by v případě, že se zaměstnavatel
zapírá už teď,
podle mne jenom zbytečně zdržovaly.
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?gecco Nahlásit |
Lahny, korektnost zaměstnavatelů se společenským systémem souvisí spíše okrajově. Za minulého režimu sice nemohli nekorektní zaměstnavatelé nikoho zaměstnávat (protože nikdo nemohl podnikat), ale pokud jste na někoho takového v zaměstnání narazil, neexistovala proti němu žádná obrana (zejména v případě nadřízeného)…
setapouch
Komunisty jsem kritizoval na všech veřejných schůzích a nikdy jsem za to
neseděl.Ať už to byla veřejná schůze ve městě nebo na schůzi ROH na
závodě kde jsem pracoval.
Já jsem také pozorně sledoval ty jejich sjezdy a dokázal jsem na těch
schůzích rozebrat, proč to nedělají tak, jak se tím chlubili na sjezu nebo
proč NEDODRŽUJÍ závěry toho a toho sjezdu.
Nejlepší kritikou oponenta je uzemnit ho (dokázat mu vyvrátit) jeho
vlastními činy co dělá špatně.
Řekni mně kolik dělníků (horníků, traktoristů, dojiček, hutníků,
silničářů atd., zkrátka lidí co makali rukama a na více směn) bylo za
svůj názor zavřených?NEZNÁM ANI JENOHO.Za to jsem znal Havla, který
i když byl komunistům NEPOHODLNÝ, tak VŠUDE dostal práci A NIKDY SE MU
NESTALO ABY ZA NI NEDOSTAL ZAPLACENO.
Proč ale kritizuješ systém? Systém za nic nemůže ani komunismus za nic nemohl, vždy za to mohou lidé. V tomto konkrétním případě ten majitel. Kapitalismus nezrušil smlouvu, kapitalismus neodmítá vyplatit peníze. Majitel dělá všechno. A lidé byli jak v kapitalismu tak v komunismu.
Lahny – ty nezklameš nikdy. Otázka nebylo o zrůdnosti kapitalismu, ale o tom, jak má postupovat. Tvoje odpověď tazateli opravdu velice pomůže.
- Mám nárok na vyplacení mzdy pro hrubé porušení pracovního poměru? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
