Zeptal/a se – 5.srpen 23:52
Finance a podnikání – Daně
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, jak často je nutné dokládat potvrzení o studiu do
mzdové účtárny firmy, ve které pracuje můj otec, aby na mě mohl uplatnit
slevu na dítě. Já sám když pracuji jako brigádník při VŠ, tak dodávám
1 potvrzení na akademický rok. Účetní v otcově firmě však po něm
požaduje 3 potvrzení za akademický rok (začátek 1. semestru, začátek
2. semestru a pak ještě v období prázdnin, zda opravdu pokračuji). Pokud
prý nedodá všechny, tak mu slevu do výplaty nepromítne.
Myslím si, že na to nemá nárok, aby si potvrzení takto často vyžadovala,
přeci platí na 1 rok a je to otcova zodpovědnost, aby nahlásil, kdybych
případně studium ukončil.
Prosím o radu, zda se toto nějak podchycuje v právu.
Děkuji.
Zeptal/a se – 6.srpen 9:33
Finance a podnikání – Daně
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, jak často je nutné dokládat potvrzení o studiu do
mzdové účtárny firmy, ve které pracuje můj otec, aby na mě mohl uplatnit
slevu na dítě. Já sám když pracuji jako brigádník při VŠ, tak dodávám
1 potvrzení na akademický rok. Účetní v otcově firmě však po něm
požaduje 3 potvrzení za akademický rok (začátek 1. semestru, začátek
2. semestru a pak ještě v období prázdnin, zda opravdu pokračuji). Pokud
prý nedodá všechny, tak mu slevu do výplaty nepromítne.
Myslím si, že na to nemá nárok, aby si potvrzení takto často vyžadovala,
přeci platí na 1 rok a je to otcova zodpovědnost, aby nahlásil, kdybych
případně studium ukončil.
Prosím o radu, zda se toto nějak podchycuje v právu.
Děkuji.