Historie úprav
Zeptal/a se – 4.únor 15:46
V jakém připadě mi mohou dát 2 měsíční výpovědní lhůtu?
Právo a zákony – Pracovní právo
Pokud mám smlouvu na dobu určitou do 31.8 a zaměstnavatel má úmysl mě vyhodit (nejspíše za nadbytečnost), tak musí čekat do konce tohoto datumu a pak dát výpověd (s 2měs lhůtou) nebo může dát i dříve (s 2 měs lhůtou nebo může být ihned vyhazov bez té lhůty?) Osobně si myslím, že to nemůžou, jen za závažné porušení pracovní kázně, ale třeba se mýlím.
Zeptal/a se – 4.únor 16:52
V jakém připadě mi mohou dát 2měsíční výpovědní lhůtu?
Právo a zákony – Pracovní právo
Pokud mám smlouvu na dobu určitou do 31.8 a zaměstnavatel má úmysl mě vyhodit (nejspíše za nadbytečnost), tak musí čekat do konce tohoto datumu a pak dát výpověd (s 2měs lhůtou) nebo může dát i dříve (s 2 měs lhůtou nebo může být ihned vyhazov bez té lhůty?) Osobně si myslím, že to nemůžou, jen za závažné porušení pracovní kázně, ale třeba se mýlím.