Historie úprav
Zeptal/a se – 22.leden 16:15
Jakým instumentem nejlépe změnit výmeru dovolené ze 4 týdnů na 5 týdnů?
Právo a zákony – Pracovní právo
Zaměstnavatel se rozhodl zvýšit výměru dovolená na 5 týdnů místo dosavadních 4 týdnů. Jak nejlépe postupovat právně? Je nás více jak 200 zaměsntnanců, nemáme odborovou organizaci. Musí mít každý zaměstnanec dodatek k stávající pracovní smlouvě nebo to lze provést vnitřním předpisem zaměstnavatele? Určitě nestačí, aby jednatel napsal rozhodnutí do mailu, jak to dnes udělal.
Zeptal/a se – 22.leden 16:41
Jakým instrumentem nejlépe změnit výmeru dovolené ze 4 týdnů na 5 týdnů?
Právo a zákony – Pracovní právo
Jakým instumentem nejlépe změnit výmeru dovolené ze 4 týdnů na 5 týdnů?
Zaměstnavatel se rozhodl zvýšit výměru dovolená na 5 týdnů místo dosavadních 4 týdnů. Jak nejlépe postupovat právně? Je nás více jak 200 zaměsntnanců, nemáme odborovou organizaci. Musí mít každý zaměstnanec dodatek k stávající pracovní smlouvě nebo to lze provést vnitřním předpisem zaměstnavatele? Určitě nestačí, aby jednatel napsal rozhodnutí do mailu, jak to dnes udělal.