Zeptal/a se – 26.září 13:16
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den, jaký je prosím správný postup ohledně čerpání loňské dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou? Jsem v pracovní neschopnosti – riziko předčasného porodu – a zaměstnavatel mi dal na výběr – buď si zbytek loňské dovolené – 6 dnů vyberu před nástupem na mateřskou dovolenou – lékař by mi musel ukončit neschopenku o 6 pracovních dnů dříve, než nastoupím na mateřskou. Nebo že mi nárok na tuto dovolenou propadne – je to možné? Může mě zaměstnavatel k tomuto nutit? Co když v době dovolené budu např. hospitalizována? Děkuji. SB
Zeptal/a se – 26.září 13:35
Právo a zákony – Pracovní právo
Jak je to s čerpáním loňské dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Dobrý den, jaký je prosím správný postup ohledně čerpání loňské dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou? Jsem v pracovní neschopnosti – riziko předčasného porodu – a zaměstnavatel mi dal na výběr – buď si zbytek loňské dovolené – 6 dnů vyberu před nástupem na mateřskou dovolenou – lékař by mi musel ukončit neschopenku o 6 pracovních dnů dříve, než nastoupím na mateřskou. Nebo že mi nárok na tuto dovolenou propadne – je to možné? Může mě zaměstnavatel k tomuto nutit? Co když v době dovolené budu např. hospitalizována? Děkuji. SB