Historie úprav
Zeptal/a se – 16.září 17:46
Jaký musí být počet vystavených žádostí o vstupní lékařskou prohlídku zaměstnavatelem?
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den,
řeším následující dilema ohledně vstupní lékařské prohlídky.
Na internetu jsem našel následující pasáž:
Zaměstnavatel je povinen vybavit zaměstnance před vysláním na jakýkoli druh lékařské prohlídky doklady, které vystavuje výhradně zaměstnavatel (personalistka), a to: žádostí o provedení prohlídky, jejíž součástí je lékařský posudek a pověření zaměstnance (posuzované osoby) k převzetí jednoho vyhotovení lékařského posudku pro zaměstnavatele; žádost je nutné vystavit nejméně ve 3 vyhotoveních, neboť lékařský posudek je určen v 1× pro zaměstnance (posuzovanou osobu), 1× pro zaměstnavatele a 1× zůstává u lékaře.
Můj zaměstnavatel mi dal pouze 1 papír žádosti o vstupní lékařskou prohlídku, ten jsem dal lékaři, který ji následně založil do mé zdravotní karty spolu s posudkem, další dva posudky jsem správně od lékaře obdržel, 1 si nechal a další jsem dal zaměstnavateli.
Jde mi o to, jestli mi správně zaměstnavatel neměl dát ty žádosti 3 místo jediné.De facto by se asi nic moc nestalo, protože z těch zbývajících 2 bych 1 měl mít já a druhou on.
Pročetl jsem celou vyhlášku č. 79/2013 Sb. a zde nic takového není, v zákonu č. 373/2011 Sb § 42 a násl. mluví o žádosti v jednotném čísle, § 44 ods. 1 mluví správně o počtech posudků vydaných lékařem, ale nikde zde nevidím něco o tom, že i ty žádosti mají být ve 3 vyhotoveních od zaměstnavatele.
Zdroje:
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2011-373
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2013-79
Děkuji za odpověď.
Zeptal/a se – 17.září 9:21
Jaký musí být počet vystavených žádostí o vstupní lékařskou prohlídku zaměstnavatelem?
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den,
řeším následující dilema ohledně vstupní lékařské prohlídky.
Na internetu jsem našel následující pasáž:
Zaměstnavatel je povinen vybavit zaměstnance před vysláním na jakýkoli druh lékařské prohlídky doklady, které vystavuje výhradně zaměstnavatel (personalistka), a to: žádostí o provedení prohlídky, jejíž součástí je lékařský posudek a pověření zaměstnance (posuzované osoby) k převzetí jednoho vyhotovení lékařského posudku pro zaměstnavatele; žádost je nutné vystavit nejméně ve 3 vyhotoveních, neboť lékařský posudek je určen v 1× pro zaměstnance (posuzovanou osobu), 1× pro zaměstnavatele a 1× zůstává u lékaře.
Můj zaměstnavatel mi dal pouze 1 papír žádosti o vstupní lékařskou prohlídku, ten jsem dal lékaři, který ji následně založil do mé zdravotní karty spolu s posudkem, další dva posudky jsem správně od lékaře obdržel, 1 si nechal a další jsem dal zaměstnavateli.
Jde mi o to, jestli mi správně zaměstnavatel neměl dát ty žádosti 3 místo jediné.De facto by se asi nic moc nestalo, protože z těch zbývajících 2 bych 1 měl mít já a druhou on.
Pročetl jsem celou vyhlášku č. 79/2013 Sb. a zde nic takového není, v zákonu č. 373/2011 Sb § 42 a násl. mluví o žádosti v jednotném čísle, § 44 ods. 1 mluví správně o počtech posudků vydaných lékařem, ale nikde zde nevidím něco o tom, že i ty žádosti mají být ve 3 vyhotoveních od zaměstnavatele.
Zdroje:
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2011-373
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2013-79
Děkuji za odpověď.
Doplnil jsem odkaz do „diskuse“