Zeptal/a se – 23.únor 21:11
Právo a zákony – Pracovní právo
1.)Může mi zaměstnavatel nařídit přesčas i v sobotu a neděli, když
to není pracovní den?
2.)Náleží mi nějaké příplatky za práci v sobotu a neděli při
nepřetržitém pracovním poměru?
3.)Mám nárok na odstupné, když nepodepíši novou smlouvu, kterou mi
zaměstanavatel „podstrkuje“?. Má současná smlouva je na dobu
neurčitou.
Předem děkuji za odpovědi.
Zeptal/a se – 23.únor 21:11
Právo a zákony – Pracovní právo
1.)Může mi zaměstnavatel nařídit přesčas i v sobotu a neděli, když
to není pracovní den?
2.)Náleží mi nějaké příplatky za práci v sobotu a neděli při
nepřetržitém pracovním poměru?
3.)Mám nárok na odstupné, když nepodepíši novou smlouvu, kterou mi
zaměstanavatel „podstrkuje“?. Má současná smlouva je na dobu
neurčitou.
Předem děkuji za odpovědi.
Doplňuji:
3.) Máme přejít z osmihodinové pracovní doby na nepřetržítou pracovní
dobu a mě to nevyhovuje.