Historie úprav

mosoj

Odpověděl/a – 17.listopad 21:07

Zaměstnavatel nemůže žádný svátek přesouvat.
Prostě jste ve svátek pracoval a máte nárok na náhradní volno, ale také na příplatek za práci ve svátek.

mosoj

Odpověděl/a – 17.listopad 22:42

Zaměstnavatel nemůže žádný svátek přesouvat.
Prostě jste ve svátek pracoval a máte nárok na náhradní volno, ale také na příplatek za práci ve svátek.
Doplňuji:
V ZP je příplatek za práci ve svátek zakotven a Kolektivní smlouva nemůže odporovat ZP.