Historie úprav
Odpověděl/a – 15.duben 20:06
Tohle nejde řít, protože máš spousty úředníků, statisíce. Ale
zjednodušeně, ti řadoví, obyčejní (tedy většina) jsou hodně
vytížení. Čím lepší post, větší funkce, tím míň oficiální práce
(počet hodin na odpracování a vlastní iniciativy/práce). Myslím hlavně ve
veřejné správě, úředníci (kancelářští papíranti) jsou samozřejmě
i v soukromém sektoru.
Jinak pro ty obyčejné platí normálně cca 40 hodin týdně (plus někteří
si berou nedodělanou práci/papíry domů – takže práce navíc, která ale
není placena jako přesčas). Pracovní vytíženost veliká, spousta
papírování a poviností. Spousta klientů/zákazníků, zakázek a všechno
to (papírové a další) zpracování je jen na nich.
V procentech ti to fakt neřeknu (to ti nikdo neřekne).
Na úředníky se často dívá spatra (hlavně typické na úřadech).
Někteří z nich možná nejsou nejmilejší. Mně taky někteří nejsou
nejmilejší a ten byrokratický systém je mi odporný, ale oni (ti řadoví
zaměstnanci = většina) jsou vlastně jen součástí toho systému a
takovými oběťmi. Všechna práce úřadů/institucí i velkých úředníků
(na důležitých postech) leží na těch drobných úřednících. Většinu
práce odvádějí oni, nesou zodpovědnost, často zdlouhavou, nudnou a
složitou práci a mají přiměřené platy (nic moc). Takže oni většinu za
nic nemůžou. Neuvěřetelně moc lidí nadává na (konkrétní) úředníky,
na to, jak moc dlouho jim to trvá, na odvedenou práci, na jednání, na
nepochopitelné postupy, ale oni de facto za nic nemůžou, protože oni jsou
jen zaměstnani, kteří nic neovlivní. Je to systém, pro který oni pracují,
ale se kterým oni nic nezmůžou, nijak ho nenapraví/nezefektivní (to je na
těch na hoře, ale těm to asi tak vyhovuje).
Oni dodržují postup/pravidla a to oni změnit nemůžou. Takže pokud se tam
dějí nesmysly, pokud se jedno lejstro posílá na deset míst k desítkám
úředníků a zpracování trvá měsíce není to vina toho konkrétního
úředníka a dokonce to není vina ani většiny těch, kteří to nějak
zpracovávají. Je to vina systému/organizace, která je dána z vrchních
míst, těch nejvyšších. Ale ti ani mnohdy neví, jak to funguje.
Odpověděl/a – 15.duben 20:11
Tohle nejde řít, protože máš spousty úředníků, statisíce. Ale
zjednodušeně, ti řadoví, obyčejní (tedy většina) jsou hodně
vytížení. Čím lepší post, větší funkce, tím míň oficiální práce
(počet hodin na odpracování a vlastní iniciativy/práce). Myslím hlavně ve
veřejné správě, úředníci (kancelářští papíranti) jsou samozřejmě
i v soukromém sektoru.
Jinak pro ty obyčejné platí normálně cca 40 hodin týdně (plus někteří
si berou nedodělanou práci/papíry domů – takže práce navíc, která ale
není placena jako přesčas). Pracovní vytíženost veliká, spousta
papírování a poviností. Spousta klientů/zákazníků, zakázek a všechno
to (papírové a další) zpracování je jen na nich.
V procentech ti to fakt neřeknu (to ti nikdo neřekne).
Na úředníky se často dívá spatra (hlavně typické na úřadech).
Někteří z nich možná nejsou nejmilejší. Mně taky někteří nejsou
nejmilejší a ten byrokratický systém je mi odporný, ale oni (ti řadoví
zaměstnanci = většina) jsou vlastně jen součástí toho systému a
takovými oběťmi. Všechna práce úřadů/institucí i velkých úředníků
(na důležitých postech) leží na těch drobných úřednících. Většinu
práce odvádějí oni, nesou zodpovědnost, často zdlouhavou, nudnou a
složitou práci a mají přiměřené platy (nic moc). Takže oni většinu za
nic nemůžou. Neuvěřetelně moc lidí nadává na (konkrétní) úředníky,
na to, jak moc dlouho jim to trvá, na odvedenou práci, na jednání, na
nepochopitelné postupy, ale oni de facto za nic nemůžou, protože oni jsou
jen zaměstnani, kteří nic neovlivní. Je to systém, pro který oni pracují,
ale se kterým oni nic nezmůžou, nijak ho nenapraví/nezefektivní (to je na
těch na hoře, ale těm to asi tak vyhovuje).
Oni pouze dodržují postup/pravidla (musí) a ty oni změnit nemůžou. Takže
pokud se tam dějí nesmysly, idiotské postupy, formulace a povinnosti pro
běžé lidi, pokud se jedno lejstro posílá na deset míst k desítkám
úředníků a zpracování trvá měsíce, není to vina toho konkrétního
úředníka a dokonce to není vina ani většiny těch, kteří to nějak
zpracovávají. Je to vina systému/organizace, která je dána z vrchních
míst, těch nejvyšších. Ale ti ani mnohdy neví, jak to funguje. Celá
vláda a vůbec celá aparát je vlastně práce tisíců a tisíců
úředníků (a složitých, chaotických, nesmyslných postupů –
vymyšlených a zdeformovaných v parlamentu a jinde).