Odpověděl/a – 6.leden 21:41
„Požádat úřad práce o zprostředkování zaměstnání a být
zařazen do evidence uchazečů o zaměstnání je Vaše právo, nikoli
povinnost. Toto právo můžete uplatnit v případě, že chcete a můžete
pracovat.
"Po dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nemůžete požádat
o zprostředkování zaměstnání a vzetí do evidence uchazečů
o zaměstnání, i když v jejím průběhu Váš pracovní poměr skončil
(§ 25 odst. 2 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti).
Žádost můžete podat nejdříve následující den po skončení dočasné
pracovní neschopnosti.“ viz
https://www.uradprace.cz/casto-kladene-otazky-2
Odpověděl/a – 6.leden 21:42
„Požádat úřad práce o zprostředkování zaměstnání a být
zařazen do evidence uchazečů o zaměstnání je Vaše právo, nikoli
povinnost. Toto právo můžete uplatnit v případě, že chcete a můžete
pracovat. Po dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nemůžete požádat
o zprostředkování zaměstnání a vzetí do evidence uchazečů
o zaměstnání, i když v jejím průběhu Váš pracovní poměr skončil
(§ 25 odst. 2 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti).
Žádost můžete podat nejdříve následující den po skončení dočasné
pracovní neschopnosti.“ viz
https://www.uradprace.cz/casto-kladene-otazky-2