Odpověděl/a – 12.únor 19:43
https://cizinci.pvzp.cz/Controllers/FormSteps/_WebHiffPvzpCz_Step1.php?utm_source=seznam&utm_medium=cpc&utm_campaign=CZ%20-%20PS%20-%20Zdravotn%C3%AD%20poji%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD&utm_content=Zdravotn%C3%AD%20poji%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD%20cizinc%C5%AF&pid=64030373
Zřejmě nejen dokument.
Podle typu pracovní smlouvy se musí nějaký zaměstnavatel za zaměstnance ZP
„přihlásit“
a odvádět pojistné (peníze) ze mzdy zaměstnance + svůj podíl.
Pak bude mít manželka i průkazku ZP, na jejímž základě ji smluvní
zdravotnická zařízení bude poskytovat péči, ošetření, léčbu.
Bez ZPojištění je pobyt hazardem. Hrozí dluhy v případě náhlé hospitalizace atp.
Odpověděl/a – 12.únor 19:48
https://cizinci.pvzp.cz/Controllers/FormSteps/_WebHiffPvzpCz_Step1.php?utm_source=seznam&utm_medium=cpc&utm_campaign=CZ%20-%20PS%20-%20Zdravotn%C3%AD%20poji%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD&utm_content=Zdravotn%C3%AD%20poji%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD%20cizinc%C5%AF&pid=64030373
Zřejmě nejen dokument.
Informujte se na pobočce ZP.
Podle typu pracovní smlouvy se musí nějaký zaměstnavatel za zaměstnance ZP
„přihlásit“
a odvádět pojistné (peníze) ze mzdy zaměstnance + svůj podíl.
Pak bude mít manželka i průkazku ZP, na jejímž základě ji smluvní
zdravotnická zařízení bude poskytovat péči, ošetření, léčbu.
Bez ZPojištění je pobyt hazardem. Hrozí dluhy v případě náhlé hospitalizace atp.