Historie úprav
Odpověděl/a – 25.leden 11:08
Třeba v tom, že agentura ti vždycky najde práci tam, kde zrovna je poptávka, zatímco pokud je člověk někdo zaměstnaný přímo, tak mu řeknu „sorry, skončila nám zakázka, skončila nám sezóna, nazdar, zítra už nechoďte“. Firmy, které se zabývají sezónní nebo nárazovou prací, mají vlastních zaměstnanců minimum a využívají především zprostředkování agentur, takže tu práci u nich ani jinak než přes agenturu získat nelze. Totéž se týká firmy, která získá zakázku v zahraničí (např. česká firma na Slovensku nebo naopak), ale nestojí jí za to se v té druhé zemi stát zaměstnavatelem, což je administrativně poměrně složité. To se jí pak někdy vyplatí najmout si lidi přes agenturu i přesto, že ta agentura objednavatele i pracovníky o polovinu výdělku oškube.
Odpověděl/a – 25.leden 11:10
Třeba v tom, že agentura ti vždycky najde práci tam, kde zrovna je poptávka, zatímco pokud je člověk někdo zaměstnaný přímo, tak mu jen řeknou „sorry, skončila nám zakázka, skončila nám sezóna, nazdar, zítra už nechoďte“. Tedy pokud pracuje na dohodu a ne v pracovním poměru. Firmy, které se zabývají sezónní nebo nárazovou prací, mají vlastních zaměstnanců v pracovním poměru minimum a využívají především zprostředkování agentur, takže tu práci u nich ani jinak než přes agenturu získat nelze. Totéž se týká firmy, která získá zakázku v zahraničí (např. česká firma na Slovensku nebo naopak), ale nestojí jí za to se v té druhé zemi stát zaměstnavatelem, což je administrativně poměrně složité. To se jí pak někdy vyplatí najmout si lidi přes agenturu i přesto, že ta agentura objednavatele i pracovníky o polovinu výdělku oškube.