Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 17.červen 11:22

Vždy se to točí jen kolem otázky, jak obtížné je pro zaměstnavatele vás nahradit někým jiným ? Pokud je to snadné a nepředstavuje to žádné zvýšené náklady či zdržení projektů, pak velmi doporučuji nezavdávat zaměstnavateli příčinu k tomu aby to udělal a plnit zadané úkoly.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 17.červen 11:22

Vždy se to točí jen kolem otázky, jak obtížné je pro zaměstnavatele vás nahradit někým jiným ? Pokud je to snadné a nepředstavuje to žádné zvýšené náklady či zdržení projektů, pak velmi doporučuji nezavdávat zaměstnavateli příčinu k tomu aby to udělal a plnit zadané úkoly přesně tak, jak zadány byly.