Historie úprav
Odpověděl/a – 19.březen 13:07
Pokud se nedohodnete, tak není jiná možnost. Leda ještě najít zákonný důvod pro okamžité skončení. Toho ale moc něbude.
Odpověděl/a – 19.březen 13:38
Pokud se nedohodnete, tak není jiná možnost. Leda ještě najít zákonný důvod pro okamžité skončení. Toho ale moc něbude.
Doplnění: Vystavuješ se riziku, že zaměstnavatel bude požadovat náhrady za škody vzniklé tím, že nepřijdeš do zaměstnání. A buď si jist, že si je najde.