Historie úprav
Odpověděl/a – 2.únor 19:06
Není. Existuje nárok na určitá čas jak v průběhu dne, tak i v průběhu týdne, kdy je nárok na volno.
Hlava IV: Doba odpočinku
Díl 1
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
§ 90
(1) Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin, zaměstnanec mladší 18 let po dobu alespoň 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
Díl 3
Nepřetržitý odpočinek v týdnu
§ 92
(1) Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin.
Zdroj: https://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h4.aspx
Odpověděl/a – 2.únor 19:33
Není. Existuje nárok na určitá čas jak v průběhu dne, tak i v průběhu týdne, kdy je nárok na volno.
Hlava IV: Doba odpočinku
Díl 1
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
§ 90
(1) Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin, zaměstnanec mladší 18 let po dobu alespoň 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
Díl 3
Nepřetržitý odpočinek v týdnu
§ 92
(1) Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin.
Doplnění: Je ale potřeba si tohle prostudovat celý, jsou tam vyjímky. S jistotou to najdeš na:
Zdroj: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262?text=z%C3%A1kon%C3%ADk+pr%C3%A1ce#cast4-hlava4