Odpověděl/a – 21.leden 13:46
Nemýlím-li se, patří průkaz tomu, kdo absolvoval kurz, složil
závěrečnou zkoušku a získal osvědčení. (Průkaz opravňuje k výkonu
činnosti toho, kdo
k ní získal oprávnění, nikoliv jeho zaměstnavatele).
Podle mne jste průkaz vůbec neměl zaměstnavateli
dávat, měl jste mu dát jenom ověřenou kopii, případně jste
mu mohl umožnit zhodtovení kopie na jeho náklady.
___
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaškolení/proškolení
zaměstnanců na své náklady.
Jestli s Vámi zaměstnavatel předem neuzavřel písemnou dohodu
o případné úhradě (části) nákladů na kurz), nemá podle mne právo
po Vás za vrácení (!!) průkazu požadovat žádnou částku.
Odpověděl/a – 21.leden 20:14
Nemýlím-li se, patří průkaz tomu, kdo absolvoval kurz, složil
závěrečnou
zkoušku a získal osvědčení. (Průkaz opravňuje k výkonu činnosti toho,
kdo
k ní získal oprávnění, nikoliv jeho zaměstnavatele).
Podle mne jste průkaz vůbec neměl zaměstnavateli
dávat, měl jste mu dát jenom ověřenou kopii, případně jste
mu mohl umožnit zhotovení kopie na jeho náklady.
___
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaškolení/proškolení
zaměstnanců na své náklady.
Jestli s Vámi zaměstnavatel předem neuzavřel písemnou dohodu
o případné úhradě (části) nákladů na kurz), nemá podle mne právo
po Vás za vrácení (!!) průkazu požadovat žádnou částku.