Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 18.listopad 21:05

Dávám výpověď.
Místo, datum
Podpis (Jméno Příjmení)

To úplně stačí. Výpověď je nejlepší předat osobně proti potvrzení na kopii.
Počítejte s dvouměsíční výpovědní dobou, kterou byste ještě musel odpracovat.
Doručíte-li zaměstnavateli výpověď do 30. dubna, skončí zaměstnání 30. června.

Ale – jak píše Kepler – v zaměstnání končit nemusíte,
začátek pobírání starobního důchodu neznamená, že
byste musel přestat pracovat.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 19.listopad 16:59

Dávám výpověď.
Místo, datum
Podpis (Jméno Příjmení)

To úplně stačí. Výpověď je nejlepší předat osobně proti potvrzení na kopii.
Počítejte s dvouměsíční výpovědní dobou, kterou byste ještě musel odpracovat.
Doručíte-li zaměstnavateli výpověď do 30. dubna, skončí zaměstnání 30. června.

Ale – jak píše Kepler – v zaměstnání končit nemusíte,
začátek pobírání starobního důchodu neznamená, že
byste musel přestat pracovat.
_______

Doplňuji:

Dochy,
děkuji za upozornění, přehlédla (nejspíš kvůli spojení „mám nárok“) jsem,
že jde o předčasný důchod, odpověděla jsem ke starobnímu důchodu.

V případě předčasného důchodu bude nutné zaměstnání
ukončit nejpozději den před začátkem pobírání důchodu.

Poznámka:
Nárok vzniká při splnění podmínek na starobní důchod.
O předčasný důchod lze požádat za určitých podmínek,
není to tak, že by na něj měl každý „automaticky nárok“.