Odpověděl/a – 18.listopad 21:05
Dávám výpověď.
Místo, datum
Podpis (Jméno Příjmení)
To úplně stačí. Výpověď je nejlepší předat osobně proti potvrzení
na kopii.
Počítejte s dvouměsíční výpovědní dobou, kterou byste ještě musel
odpracovat.
Doručíte-li zaměstnavateli výpověď do 30. dubna, skončí zaměstnání
30. června.
Ale – jak píše Kepler – v zaměstnání končit nemusíte,
začátek pobírání starobního důchodu neznamená, že
byste musel přestat pracovat.
Odpověděl/a – 19.listopad 16:59
Dávám výpověď.
Místo, datum
Podpis (Jméno Příjmení)
To úplně stačí. Výpověď je nejlepší předat osobně proti potvrzení
na kopii.
Počítejte s dvouměsíční výpovědní dobou, kterou byste ještě musel
odpracovat.
Doručíte-li zaměstnavateli výpověď do 30. dubna, skončí zaměstnání
30. června.
Ale – jak píše Kepler – v zaměstnání končit nemusíte,
začátek pobírání starobního důchodu neznamená, že
byste musel přestat pracovat.
_______
Doplňuji:
Dochy,
děkuji za upozornění, přehlédla (nejspíš kvůli spojení „mám
nárok“) jsem,
že jde o předčasný důchod, odpověděla jsem ke starobnímu důchodu.
V případě předčasného důchodu bude nutné zaměstnání
ukončit nejpozději den před začátkem pobírání důchodu.
Poznámka:
Nárok vzniká při splnění podmínek na starobní důchod.
O předčasný důchod lze požádat za určitých podmínek,
není to tak, že by na něj měl každý „automaticky nárok“.