Historie úprav
Odpověděl/a – 14.říjen 15:14
Máte v otázce nepřesnosti.
Pojem „holá mzda“ neznám a nenajdete jej ani v zákoníku práce.
Nenajdete v něm ani tarif za dovolenou“. Ovšem za dobu čerpání
dovolené zaměstnanci nenáleží mzda ani příplatky, ty náleží pouze
za vykonanou práci.
Pravděpodobně míníte základní mzdu a náhradu mzdy za dovolenou.
Za dobu dovolené máte nárok na náhradu mzdy za dovolenou
ve výši průměrného výdělku, v němž už jsou příplatky zahrnuty.
Tzn., že náhrada mzdy za dovolenou je obvykle o něco vyšší
než mzda.
Dovolená je omluvené volno v práci, které poskytuje zaměstnavatel.
Dovolenou lze pouze čerpat, nevyplácí se.
Pouze v případě, že by zaměstnanec nevyčerpal celou dovolenou,
se mu při skončení zaměstnání nevyčerpaná část dovolené
proplatí.
____
Máte právo na vysvětlení výpočtu mzdy (včetně výše náhrady za
dovolenou),
máte nárok i na pořízení veškerých podkladů, na jejichž základě Vám
byla mzda vypočtena na náklady zaměstnavatele.
Požádejte zaměstnavatele o kopii veškerých podkladů
a nechte si výpočet někým zkontrolovat.
___
Vložíte-li sem novou jinak formulovanou otázku
s naskenovanou výplatní páskou ve formátu JPG,
mohu se na Vám na ten výpočet podívat.
Nezapomeňte u pásky znečitelnit osobní údaje
a informace o zaměstnavateli.
Postuk k vložení obrazku:
https://www.odpovedi.cz/otazky/hodil-by-se-nekomu-obrazkovy-navod-k-vlozeni-obrazku-do-otazky-na-webu-odpovedi-cz
Odpověděl/a – 14.říjen 15:20
Máte v otázce nepřesnosti.
Pojem „holá mzda“ neznám a nenajdete jej ani v zákoníku práce.
Nenajdete v něm ani tarif za dovolenou“. Ovšem za dobu čerpání
dovolené zaměstnanci nenáleží mzda ani příplatky, ty náleží pouze
za vykonanou práci.
Pravděpodobně míníte základní mzdu a náhradu mzdy za dovolenou.
Za dobu dovolené máte nárok na náhradu mzdy za dovolenou
ve výši průměrného výdělku, v němž už jsou příplatky zahrnuty.
Tzn., že náhrada mzdy za dovolenou je obvykle o něco vyšší
než mzda.
Průměrný výdělek se stanoví k prvnímu dni kalendářního
čtvrtletí
z výdělků dosažených v předchozím kalendářním čtvrtletí.
Zahrnou se do něj veškeré příplatky, ale nazahrnuje se do něj náhrada
mzdy
za svátek, za dovolenou ani za nemoc, nepatří do něj ani nemocenské.
Pro dovolenou čerpanou v době od 1. října do 31. prosince
se vychází z výdělků dosažených za měsíce červenec až září.
___
Dovolená je omluvené volno v práci, které poskytuje zaměstnavatel.
Dovolenou lze pouze čerpat, nevyplácí se.
Pouze v případě, že by zaměstnanec nevyčerpal celou dovolenou,
se mu při skončení zaměstnání nevyčerpaná část dovolené
proplatí.
____
Máte právo na vysvětlení výpočtu mzdy (včetně výše náhrady za
dovolenou),
máte nárok i na pořízení veškerých podkladů, na jejichž základě Vám
byla mzda vypočtena na náklady zaměstnavatele.
Požádejte zaměstnavatele o kopii veškerých podkladů
a nechte si výpočet někým zkontrolovat.
___
Vložíte-li sem novou jinak formulovanou otázku (stejně formulovanou
by někdo nahlásil) s naskenovanou výplatní páskou ve formátu JPG,
mohu se na Vám na ten výpočet podívat.
Nezapomeňte u pásky znečitelnit osobní údaje
a informace o zaměstnavateli.
Postup k vložení obrazku:
https://www.odpovedi.cz/otazky/hodil-by-se-nekomu-obrazkovy-navod-k-vlozeni-obrazku-do-otazky-na-webu-odpovedi-cz