Historie úprav
Odpověděl/a – 17.září 15:00
Myslíte propustky k lékaři?
"Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
- Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a)
Počet absencí každopádně není omezen žádným konkrétním číslem, ošetření či vyšetření ale musí být nezbytná" .
Odpověděl/a – 17.září 15:50
Myslíte propustky k lékaři?
"Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou
dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém
zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou
si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti
zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen
„nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo
ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
- Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a)
Počet absencí každopádně není omezen žádným konkrétním číslem, ošetření či vyšetření ale musí být nezbytná" .
https://forum.mesec.cz/index.php?topic=9430.0
Po doplnněí podotázky- v odkazu, který jsem vložila, se dovíte i o volnu na rehabilitace.
„Ne každá rehabilitace lze brát jako nezbytné lékařské ošetření. Třeba to tak bude brát Váš zaměstnavatel a pak je možné chodit na takovouto rehabilitaci jen ve svém volnu“ atd. .
