Historie úprav

ivzez

Odpověděl/a – 29.červen 21:04

Zaměstnavatel může kontrolu poslat okamžitě, není povinen
čekat, až mu doručíte neschopenku.

Pokud stůněte na adrese, kterou zaměstnavatel nemá
k dispozici, je nutné mu ji sdělit už při telefonické omluvě.
(Je povinností zaměstnance zaměstnavatele informovat.)

Oznámíte-li začátek nemoci v pátek večer, moc bych se divila,
kdyby zaměstnavatel neposlal kontrolu už o víkendu.

ivzez

Odpověděl/a – 29.červen 21:53

Zaměstnavatel může kontrolu poslat okamžitě, není povinen
čekat, až mu doručíte neschopenku.

Pokud stůněte na adrese, kterou zaměstnavatel nemá
k dispozici, je nutné mu ji sdělit už při telefonické omluvě.
(Je povinností zaměstnance zaměstnavatele informovat.)

Oznámíte-li začátek nemoci v pátek večer, moc bych se divila,
kdyby zaměstnavatel neposlal kontrolu už o víkendu.
_____________

K odpovědi Led:

V ČR se prověřuje dodržování léčebného režimu
(nikoliv jestli zaměstnanec není na fušce a rozhodně ne „přes lékaře“).

V prvních 14 dnećh nemoci může zaměstnavatel kontrolu provést
sám, nebo kontrolou někoho pověřit (zaměstnance, firmu apod.).
Nemůže kontrolou pověřovat lékaře.

Případně zaměstnavatel může dát podnět ke kontrole OSSZ,
ovšem o tom, jestli OSSZ kontrolu provede, už nerozhoduje.