Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 11.květen 11:21

Popravdě, nemůžu se dopočítat zdravotního pojištění, které by mělo být vyšší a marně přemýšlím, v čem by v tomto případě mohl být zakopán pes.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 11.květen 11:43

Popravdě, nemůžu se dopočítat zdravotního pojištění, které by mělo být vyšší a marně přemýšlím, v čem by v tomto případě mohl být zakopán pes.

Tak že bych to viděl tak, že se zaměstnavatelem máte účelově uzavřeno více pracovních smluv, resp. + dohod o provedení práce, na výplatní pásce máte sečteno vše dohromady, příjem z dohody správně nevstupuje do výpočtu pro zdravotní pojištění, ale pro sociální se musí všechny příjmy sečíst. Samostatnou kapitolou jsou pak nedaněné náhrady (patrně pracovní pomůcky, ošatné, cestovné a pod.), pod kterými jak tvrdíte zaměstnavatel skrývá příplatek za práci ve svátky, atd., což určitě správně není).

Nevymyslet toto „šméčko“ náhodou agent B.? Ono to totiž legální není, byť se to formálně může zdát být v pořádku.