Historie úprav
Odpověděl/a – 9.květen 9:41
Moment. Pracovní smlouva MUSÍ být podepsána oběma stranami PŘED nástupem! To je zásadní. V průběhu zkušební doby lze pracovní vztah zrušit výpovědí, bez výpovědní doby a dalších náhrad, kromě platu. Pokud se tak nestane, pracovní vztah a závazky vyplývající ze smlouvy, včetně platu, pak trvají a nová smlouva se nepodepisuje.
Odpověděl/a – 9.květen 9:46
Moment. Pracovní smlouva MUSÍ být podepsána oběma stranami PŘED nástupem! To je zásadní. V průběhu zkušební doby lze pracovní vztah zrušit výpovědí, bez výpovědní doby a dalších náhrad, kromě platu. Pokud se tak nestane, pracovní vztah a závazky vyplývající ze smlouvy, včetně platu, pak trvají a nová smlouva se nepodepisuje.
Doplnění: Mzdové podmínky jsou nedílnou součástí pracovní smlouvy a lze je v průběhu trvání pracovního vztahu měnit. Lze neznamená, že se musí měnit.