Historie úprav
Odpověděl/a – 6.únor 9:36
A porušila jste něco?
Neplatnost výpovědi by bylo nutné nutné napadnout soudně.
(Inspektorát práce nemá pravomoc toto vyřečit.)
Průměrná mzda se vypočte z výdělků za předchozí kalendářní
čtvrtletí. Náhrada mzdy se stanoví z výdělku za dobu pd 1. listopadu
do 31. prosince (v říjnu jste žádný výdělek neměla).
Kdybyste v tomto čtvrtletí nedosáhla žádného výdělku, musel
by zaměstnavatel vycházet z pravděpodobného výdělku.
Odpověděl/a – 6.únor 9:37
A porušila jste něco?
Neplatnost výpovědi by bylo nutné nutné napadnout soudně.
(Inspektorát práce nemá pravomoc toto vyřečit.)
Průměrná mzda se vypočte z výdělků za předchozí kalendářní
čtvrtletí. Náhrada mzdy se stanoví z výdělku za dobu od 1. listopadu
do 31. prosince (v říjnu jste žádný výdělek neměla).
Kdybyste v tomto čtvrtletí nedosáhla žádného výdělku, musel
by zaměstnavatel vycházet z pravděpodobného výdělku.
Odpověděl/a – 6.únor 16:00
A porušila jste něco?
Neplatnost výpovědi by bylo nutné nutné napadnout soudně.
(Inspektorát práce nemá pravomoc toto vyřešit.)
Průměrná mzda se vypočte z výdělků za předchozí kalendářní
čtvrtletí. Náhrada mzdy se stanoví z výdělku za dobu od 1. listopadu
do 31. prosince (v říjnu jste žádný výdělek neměla).
Kdybyste v tomto čtvrtletí nedosáhla žádného výdělku, musel
by zaměstnavatel vycházet z pravděpodobného výdělku.
