Historie úprav

anonym

Odpověděl/a – 22.leden 18:30

Zaměstnavatel musí dát polovinu dovolené vcelku, ale s druhou může jakkoliv hýbat.
A jak říká – cukrar- že nemůže takto určovat dovolenou (zítra nechoď do práce(, tak toto se děje běžně.Pracoval jsem v hodně zaměstnáních, kde přímo vedoucí NAŘIZOVAL dovolenou z důvodů, že NENÍ práce, nejsou zakázky.Čili ze dne na den řekl, nechoď do práce, máš dovolenou.
U manželky v práci mají 14 dní povinnou dovolenou v červenci a zbytek dovolené jim rozdělí tak, že když jsou v týdnu svátky, tak jsou doma buď před svátky nebo po svátcích (jak to vyjde…svátek v úterý, tak v pondělí dovolená…svátek ve čtvrtek, tak v pátek dovolená), takže oni některý rok NEMAJÍ žádný den, kdy by si mohli sami určit kdy chtějí dovolenou.A to ještě mají určenou dovolenou na Vánoce, takže 3–4 dny dovolené si MUSEJÍ nechat na Vánoce.A toto se dělo i při poruchách na strojích.
Ale zase na druhou stranu, někteří zaměstnavatelé nutí lidi dělat do tkv.časové banky.To znamená, když je hodně práce dělají se přesčasy a dělá se i o svátcích a když práce není, tak se ty hodiny navíc vybírají, takže vlastně NIKDY nedostanete zaplaceno za přesčas.

anonym

Odpověděl/a – 22.leden 19:31

Zaměstnavatel musí dát polovinu dovolené vcelku, ale s druhou může jakkoliv hýbat.
A jak říká – cukrar- že nemůže takto určovat dovolenou (zítra nechoď do práce(, tak toto se děje běžně.Pracoval jsem v hodně zaměstnáních, kde přímo vedoucí NAŘIZOVAL dovolenou z důvodů, že NENÍ práce, nejsou zakázky.Čili ze dne na den řekl, nechoď do práce, máš dovolenou.
U manželky v práci mají 14 dní povinnou dovolenou v červenci a zbytek dovolené jim rozdělí tak, že když jsou v týdnu svátky, tak jsou doma buď před svátky nebo po svátcích (jak to vyjde…svátek v úterý, tak v pondělí dovolená…svátek ve čtvrtek, tak v pátek dovolená), takže oni některý rok NEMAJÍ žádný den, kdy by si mohli sami určit kdy chtějí dovolenou.A to ještě mají určenou dovolenou na Vánoce, takže 3–4 dny dovolené si MUSEJÍ nechat na Vánoce.A toto se dělo i při poruchách na strojích.
Ale zase na druhou stranu, někteří zaměstnavatelé nutí lidi dělat do tkv.časové banky.To znamená, když je hodně práce dělají se přesčasy a dělá se i o svátcích a když práce není, tak se ty hodiny navíc vybírají, takže vlastně NIKDY nedostanete zaplaceno za přesčas.
Doplňuji:
Zapomněl jsem napsat, že můžeš být rád, že ti to řekne den dopředu.Mně se několikrát stalo, že jsem přijel na směnu (většinou to bylo při ranní směně), a o půl sedmé nebo v sedm nás poslali domů, že není práce a máme dovolenou.To je pak člověk naštvaný, že musel vstávat že mohl ten den využít jinak.
Tohle se za komunisů NIKDY nestalo, aby nás poslali ze směny domů.
A nejde to se nikam odvolat.Jakmile začneš dělat problémy, tak na konci měsíce vyhazov.