Historie úprav

da ny

Odpověděl/a – 7.duben 18:27

Oni vysokoškoláci ve službách a ve státním nemají nijak závratné platy.
Zvláště, do 5 let praxe, To má prodavač v Lidlu apod. stejně nebo více. :/

Ono je to v různých oborech a na fakultách odlišné.
Nejhůř jsou na tom údajně humanitní obory.
Na LF mají pedagogové kolem 50 000 Kč (ze zpráv, tabulky na ČT+1).
Je dobré si uvědomit, že většina pedagogů má 6 h (den) pracovní dobu
a pak další nadúvazky/činnosti (plat plus základ, mzda je většinou minimálně dvousložkoví = základ + osobní ohodnocení).

On to na okresní úrovni u VŠ není žádný „šlágr“ v žádné státní instituci …
Nejmenovaný FÚ: muž SŠ základní tabulkový plat + 8 000 Kč osobního ohodnocení
žena VŠ (Ing.) plat z tabulek pro Bc. + osobní ohodnocení 2 000 Kč
Pracuje rok po návratu z rodičovské dovolené (3 roky). Je „stopka“, nový ředitel jí nemůže přidat. i kdyby chtěl.
Práce má ona více, s větší zodpovědností, než muž SŠ. Přesto má ON vyšší plat.

da ny

Odpověděl/a – 7.duben 18:48

Oni vysokoškoláci ve službách a ve státním nemají nijak závratné platy.
Zvláště, do 5 let praxe, To má prodavač v Lidlu apod. stejně nebo více. :/

Ono je to v různých oborech a na fakultách odlišné.
Nejhůř jsou na tom údajně humanitní obory.
Na LF mají pedagogové kolem 50 000 Kč (ze zpráv, tabulky na ČT+1).
Je dobré si uvědomit, že většina pedagogů má 6 h (den) pracovní dobu
a pak další nadúvazky/činnosti (plat plus základ, mzda je většinou minimálně dvousložkoví = základ + osobní ohodnocení).
Mnohem smutnější je celý systém školní výuky (ZŠ až VŠ). Balastní předměty, systém „všechno a nic pořádně“. Některým vyučujícím, přednášejícím bych sotva dala korunu……
Kolik zaměstnanců v různých oborech dosahuje „průměrné mzdy“?
A „průměru“ ve svém oboru/profesi?

On to na okresní úrovni u VŠ není žádný „šlágr“ v žádné státní instituci …
Nejmenovaný FÚ: muž SŠ základní tabulkový plat + 8 000 Kč osobního ohodnocení
žena VŠ (Ing.) plat z tabulek pro Bc. + osobní ohodnocení 2 000 Kč
Pracuje rok po návratu z rodičovské dovolené (3 roky). Je „stopka“, nový ředitel jí nemůže přidat. i kdyby chtěl.
Práce má ona více, s větší zodpovědností, než muž SŠ. Přesto má ON vyšší plat.