Avatar uživatele
Stříbrný

Bude vyplácena nemocenská nebo podpora v nezaměstnanosti?

Zaměstnanec v pracovním poměru na dobu určitou do 30.11. s tím, že má odpracováno více jak 6 měsíců v zaměstnání a zároveň splňuje podmínku pro výplatu podpory v nezaměstnanosti po ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pokud zaměstnanec bude uznán práce neschopným od 21.9. a ke dni skončení pracovního poměru (tady k 30.11.) bude pracovní neschopnost dále trvat.
Vím jen, že pracovní poměr skončí ke dni 30.11. - tedy na dobu určitou a v tomto případě se nevztahuje zákaz výpovědi.
Bude mu od 1.12. vyplácena nemocenská nadále po dobu trvání pracovní neschopnosti - tedy další např. 3 měsíce nebo se mu ke dni skončení pracovního poměru ukončí i výplata nemocenské?

Odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

V případě pracovního poměru na dobu určitou nejde o výpověď,
zaměstnání skončí uplynutím sjednané doby bez ohledu na nemoc.

____

Bude-li nemoc trvat i po skončení zaměstnání, bude mít dotyčný dále
nárok na nemocenské. Nemocenské se bude vyplácet do konce nemoci
nebo do konce podpůrčí doby – podle toho, co nastane dříve.

Podklady pro výplatu nemocenského je nutné předávat bývalému zaměstnavateli.

______

V době nemoci jej ÚP nemůže zaevidovat jako uchazeče o zaměstnání,
registrace bude možná až po skončení nemoci.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.