Avatar uživatele
Zlatý

Môže zamestnávateľ disponovať celou dovolenkou zamestnanca, alebo len jej časťou?

Podobná otázka tu bola pred 3072 dňami (8,5rokmi).
1 - Ak má zamestnávateľ celozávodnú závodnú dovolenku v konkrétny termín
2 - v prípade, že zamestnávateľ nemá celozávodnú dovolenku.
Kedysi "v praveku" platilo, že zamestnávateľ má právo nariadiť zamestnancovi polovicu jeho dovolenky a druhou polovicou na základe "žiadanky s písomným súhlasom oprávneného nadriadeného" disponuje zamestnanec.

Ako to je dnes v zmysle súčasnej legislatívy v ČR?


pôvodná otázka z roku 2010 https://www.odpovedi.cz/…

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Termín čerpání dovolené určuje zaměsnavatel. Paragrafy 211 až 220 ZP.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Hodně dávno již neplatí polovinu firma, polovinu člověk. Snad již 20 let to není.
Takžev běžném roce určuje jedině zaměstnavatel, jen zbytek v následujícím roce trošku ovlivní zaměstnanec.


Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnavatel nedisponuje a nikdy nedisponoval dovolenou.

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené (celé!). A určovaI i za minulého režimu.

O právu určovat polovinu dovolené (nikoliv disponovat)
jsem sice četla od různých lidí, ale pokud vím, nebyla to pravda.
Alespoň od roku 1965 (starší zákoníky práce neznám).

Podle mne zaměstnavatel ve zmíněných případech určil celozávodní dovolenou a se zbytkem dovolené se snažil zaměstnancům vyhovět, přestože to nebyla jeho povinnost.

(Odpovědi z té otázky platí stále.)

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Zlatý

led

uvádzam odkaz na otázku z roku 2010 https://www.odpovedi.cz/…

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 2607
Zlatý ivzez 1526
Zlatý standa 1256
Zlatý mosoj 720
Zlatý led 646
Zlatý gecco 534
Zlatý JájsemRaibek 512
Zlatý marci1 504
Zlatý Kepler 477
Zlatý zzzzz 450

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.