Historie úprav
Zeptal/a se – 6.listopad 15:40
Neomluvená absence za nařízenou inventuru v sobotu.
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den v sobotu 29.9.2018 jsme měli nařízenou inventuru ve firmě
kde pracuji jako cnc operátor a sobota není můj pracovní den.
Na inventůru a spočítání materiálu jsme ale s kolegou šli na noční
z 27.9 na 28.9 jelikož jsme měli ten týden noční.
Na možnost jít z 27 na 28.9 jsme se ptali mistra a ten nám řekl že se
zeptá vedoucího ale druhý den jsme ho neviděli tak jsme šli.
Zaměstnavatel mi ale chtěl dát dnes 6.11.2018 neomluvenou absenci (kterou
jsem nepodepsal)za tu sobotu 29.9. i když mi už „sebral“ prémie za
měsíc září.
Chci se zeptat jestli na to má právo a jestli není nějaká lhůta do kdy mi
to Áčko může dát.
Jinak jsem nikdy za 25 let u tohoto zaměstnavatele neměl žádný
kázeňský problém.Nikdy jsem asi nezaspal.
Připadá mi to jako trest pro výstrahu ostatním.
Zeptal/a se – 6.listopad 15:47
Jak se bránit udělení neomluvené absence za nařízenou inventuru v sobotu (okolnosti níže)?
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den, v sobotu 29. 9. 2018 jsme měli nařízenou inventuru ve
firmě, kde pracuji jako CNC operátor, a sobota není můj pracovní den.
Na inventuru a spočítání materiálu jsme ale s kolegou šli na noční
z 27. 9. na 28. 9., jelikož jsme měli ten týden noční.
Na možnost jít z 27. na 28. 9 jsme se ptali mistra a ten nám řekl, že se
zeptá vedoucího, ale druhý den jsme ho neviděli, tak jsme šli.
Zaměstnavatel mi ale chtěl dát dnes 6.11.2018 neomluvenou absenci (kterou
jsem nepodepsal) za tu sobotu 29.9., i když mi už „sebral“ prémie za
měsíc září.
Chci se zeptat, jestli na to má právo a jestli není nějaká lhůta, dokdy mi
to áčko může dát.
Jinak jsem nikdy za 25 let u tohoto zaměstnavatele neměl žádný
kázeňský problém. Nikdy jsem ani nezaspal.
Připadá mi to jako trest pro výstrahu ostatním.