Zeptal/a se – 3.listopad 15:58
Právo a zákony – Pracovní právo
Ahoj všem,chtěl jsem se zeptat na tohle: pokud mám v zaměstnání smlouvu na dobu určitou (1rok) např. do 17. listopadu a vedení na to např. zapomene a tudíž mám napsaný směny i po tom 17. listopadu,čili budu chodit dál do práce,budou mě úkolovat atd..Otázka zní : Mám díky jejich skleróze automaticky prodlouženou smlouvu nebo jak je to řešeno právnicky??? Díky předem za odpověď.
Zeptal/a se – 3.listopad 19:00
Právo a zákony – Pracovní právo
Ahoj všem,chtěl jsem se zeptat na tohle: pokud mám v zaměstnání
smlouvu na dobu určitou (1rok) např. do 17. listopadu a vedení na to např.
zapomene a tudíž mám napsaný směny i po tom 17. listopadu,čili budu
chodit dál do práce,budou mě úkolovat atd..Otázka zní : Mám díky jejich
skleróze automaticky prodlouženou smlouvu nebo jak je to řešeno
právnicky??? Díky předem za odpověď.
Doplňuji:
ježiš,no že mě to nenapadlo,vždyt je to jasny jak facka.Ďiky moc za
odpovědi všem :)