Historie úprav
Odpověděl/a – 7.říjen 10:14
… ne …
… „Nárok na dovolenou a volné dny během zkušební doby nemáte. Dle
zákona máte na vybrání dovolené nárok až po 60 dnech trvání
nepřetržitého pracovního poměru. Zkušební doba bývá standardně
3 měsíce a je určena pro určité otestování. Jako zaměstnanec si máte
vyzkoušet, jestli vás daná práce bude bavit. A zaměstnavatel si zase
zkouší vaše schopnosti, jestli na práci stačíte a jestli budete
přínosem. Logicky je pak vybrání si dvou týdnů dovolené během zkušební
doby trošku kontraproduktivní.“
Zdroj: https://www.finance.cz/494148-dovolena-narok/
Odpověděl/a – 10.říjen 12:57
… ne …
… „Nárok na dovolenou a volné dny během zkušební doby nemáte. Dle
zákona máte na vybrání dovolené nárok až po 60 dnech trvání
nepřetržitého pracovního poměru. Zkušební doba bývá standardně
3 měsíce a je určena pro určité otestování. Jako zaměstnanec si máte
vyzkoušet, jestli vás daná práce bude bavit. A zaměstnavatel si zase
zkouší vaše schopnosti, jestli na práci stačíte a jestli budete
přínosem. Logicky je pak vybrání si dvou týdnů dovolené během zkušební
doby trošku kontraproduktivní.“
@ivzez: tentokrát bud oponovat: otázka zněla, zda má nárok, je totiž
naprosto jasné, že v případě nenadálých okolností ale třeba
i v případě celozávodní dovolené se postupuje vždy jinak a po domluvě,
jsme přeci lidi, abychom se domluvili …
Zdroj: https://www.finance.cz/494148-dovolena-narok/