Odpověděl/a – 2.říjen 11:45
To jsou 12hodinové směny rozložené do hodinového
pracovního fondu.
V případě nerovnoměrného rozložení pracovní doby
musí zaměstnavatel před začátkem roku rozvrhnout
pracovní směny na celý rok.
(Hodinový) pracovní fond je pracovní pomůcka zaměstnavatele.
Odpověděl/a – 2.říjen 11:47
(Hodinový) pracovní fond je pracovní pomůcka zaměstnavatele.
V případě nerovnoměrného rozložení pracovní doby
musí zaměstnavatel před začátkem roku rozvrhnout
pracovní směny na celý rok.