Historie úprav
Odpověděl/a – 8.červenec 9:33
Každý má právo pracovať, otázkou je ale čo považuje za prácu.
Len to, za čo dostane odmenu, protihodnotu, alebo aj to čo robí pre seba, pre
iných bez " nároku na odmenu"?
Právo na zamestnanie má každý, pokiaľ spĺňa požadované podmienky pre
dané zamestnanie. Aké sú tie podmienky dávam spôsobom televíznych
spoločností: „aké sú tie podmienky sa dozviete po reklame“…
Myslím, že formulácia „pokiaľ spĺňa požadované podmienky“ klasicky
poskrúcaným vysvetlením dáva každú odpoveď na vašu otázku.
Odpověděl/a – 8.červenec 13:04
Každý má právo pracovať, otázkou je ale čo považuje za prácu.
Len to, za čo dostane odmenu, protihodnotu, alebo aj to čo robí pre seba, pre
iných bez " nároku na odmenu"?
Právo na zamestnanie má každý, pokiaľ spĺňa požadované podmienky pre
dané zamestnanie. Aké sú tie podmienky dávam spôsobom televíznych
spoločností: „aké sú tie podmienky sa dozviete po reklame“…
Myslím, že formulácia „pokiaľ spĺňa požadované podmienky“ klasicky
poskrúcaným vysvetlením dáva každú odpoveď na vašu otázku.
dodatok:
Nemýľte si „právo na prácu“ a „povinnosť pracovať“ sú to dva
rozdielné pojmy.