Historie úprav
Odpověděl/a – 19.listopad 23:21
Než sa napíše zamestnancovi „neomluvené“, čaká sa nevyhnutný
zákonný čas na nahlásenie práceneschopnosti (PN), prípadne iného dôvodu
neprítomnosti. teda aj v prípade úmrtia zamestnanca.
PN sa začína dňom, keď ju lekár zistil, prípadne nasledujúcim dňom, ak
zamestnanec už smenu odpracoval.
Odpověděl/a – 21.listopad 16:16
Než sa napíše zamestnancovi „neomluvené“, čaká sa nevyhnutný
zákonný čas na nahlásenie práceneschopnosti (PN), prípadne iného dôvodu
neprítomnosti. teda aj v prípade úmrtia zamestnanca.
„PN sa začína dňom, keď ju lekár zistil, prípadne nasledujúcim dňom,
ak zamestnanec už smenu odpracoval.“ http://www.epi.sk/odborny-clanok/Aplikacia-zakona-o-socialnom-poisteni.htm http://www.epi.sk/odborny-clanok/Podmienky-naroku-na-nemocenske-davky-zamestnancov-pracujucich-v-pracovnopravnom-vztahu.htm
dodatok: ivzez, vychádzam síce zo slovenskej legislatívy, ale neverím že by sa od časkej tak výrazne líšila.