Historie úprav

anonym

Odpověděl/a – 10.listopad 12:08

Levná pracovní síla je na trhu proště příliš důležitá a přesun výroby do zemí s nižší životní úrovní se v ostrém konkurenčním prostředí velmi vyplácí. Ta a pak robotizace jako její alternativa. Kvalitu si lze ohlídat i u velmi levné pracovní síly, to je jenom otázka kontroly, dohledu a občasného školení či hrozby srážek ze mzdy … je to tvrdé, ale takový bussiness byl vždycky a zřejmě vždycky bude.

anonym

Odpověděl/a – 10.listopad 12:12

Levná pracovní síla je na trhu proště příliš důležitá a přesun výroby do zemí s nižší životní úrovní se v ostrém konkurenčním prostředí velmi vyplácí. Ta nebo alternativně přímo rozvoj robotizace jako velmi levné a nesrovnatelně kvalitnější pracovní síly, než jakou kdy nabídne i nejzkušenější a nejpečlivější zaměstnanec. Kvalita není tak velký problém, lze si ji ohlídat stejně dobře u velmi levné pracovní síly jako u té která si nechává zaplatit víc, to je jenom otázka kontroly, dohledu a občasného školení či hrozby srážek ze mzdy … navíc je to jen iluze, že hůře placený zaměstnanec pracuje hůř než lépe placený, český programátor dostává průměrně třeba jen pětinu platu obvyklého v německu, a obvykle je jeho kvalitativní výstup naprosto srovnatelný. Business je tvrdý, a zneužívání relativně nižší životní úrovně v jiných zemích je pro celkovou globální strategii firem nejen výhodné, ale vzhledem k ostré konkurenci i životně nutné k přežití.