Historie úprav
Odpověděl/a – 14.červen 11:29
Ano, vysvětlí.
I pro práci pro stát se musí lidé svobodně rozhodnout, stát má konkurenci na trhu s pracovními místy. „Úředníky“ se často stávají lidé s omezenou úrovní vzdělání a faktických schopností, protože stát si nemůže dovolit platit dostatečnou mzdu, aby k němu šli pracovat schopní lidé. Teď to důležité: Riskantní práce vyžaduje vyšší odměny. Pokud chyba úředníka může znamenat vysoké finanční tresty, museli by úředníci být lépe placeni, aby to vůbec někdo chtěl dělat. Pokud by se ukládaly vysoké finanční tresty a nezvýšil se plat, naopak by kvalita úředníků poklesla a chyb by přibývalo, protože by tam chodily pracovat ještě větší trosky, které nemají na výběr.
Takže máme na výběr buď být shovívaví a šetřit peněženky daňových poplatníků, nebo být bezdůvodně tvrdí na lidi, kteří to prostě lépe dělat neumějí.
Doufám, že „tupoň“ pochopil.
Odpověděl/a – 14.červen 11:31
Ano, vysvětlí.
I pro práci pro stát se musí lidé svobodně rozhodnout, stát má konkurenci na trhu s pracovními místy. „Úředníky“ se často stávají lidé s omezenou úrovní vzdělání a faktických schopností, protože stát si nemůže dovolit platit dostatečnou mzdu, aby k němu šli pracovat schopní lidé. Teď to důležité: Riskantní práce vyžaduje vyšší odměny. Pokud chyba úředníka může znamenat vysoké finanční tresty, museli by úředníci být lépe placeni, aby to vůbec někdo chtěl dělat. Pokud by se ukládaly vysoké finanční tresty a nezvýšil se plat, naopak by kvalita úředníků poklesla a chyb by přibývalo, protože by tam chodily pracovat ještě větší trosky, které nemají na výběr.
Takže máme na výběr buď být shovívaví a šetřit peněženky daňových poplatníků, nebo být bezdůvodně tvrdí na lidi, kteří to prostě lépe dělat neumějí.