Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 3.červen 14:55

Stejně jako dřív, dovozem levných lékařů a sester z ciziny, přetěžováním současného personálu a poklesem úrovně zdravotnické péče, bohužel. ☹
A pak čekám, že to půjde americkou nebo britskou cestou, kdy za dobrou péči si musíš platit nebo mít drahou pojistku.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 3.červen 15:21

Stejně jako dřív, dovozem levných lékařů a sester z ciziny, přetěžováním současného personálu a poklesem úrovně zdravotnické péče, bohužel. ☹
A pak čekám, že to půjde americkou nebo britskou cestou, kdy za dobrou péči si musíš platit nebo mít drahou pojistku.
Bohužel, efektivní řešení v podobě zvýšení finančního ohodnocení vyučujících, včetně zaškolujících lékařů nováčků, se stále kašle.
Pomohlo by určitě i to, co bývalo dřív, že doktor se kvalifikoval na výkony sestry sesterským diplomem v 5. ročníku. Něco obdobného je na Západě, kdy skládá něco jako bakalářskou zkoušku v půli studia a pak může šít, píchat injekce, držet háky při operacích. Může si tak nejen přivydělat zajímavější brigádou, která ho lépe připraví na praxi, než dělat sanitáře, ale též vytrhnout trn z paty špitálům, které mediky na kvalifikovanější práci uplatnit podle zákona nesmí.
Další cestou je stipendium nadaných studentů u nemocnic, které mají nedostatek personálu, kdy si v 5. ročníku přichytí absolventa, který se jim upíše. Další formou je náborový příspěvek, ale ani to nestačí, protože do personálně vyprázdněné nemocnice, kde jsou uštvaní doktoři, kteří nemají čas ještě hlídat nováčka, je o hubu pro nováčka nastoupit na takové odd. a ani náborový příspěvek a ubytovna zdarma je tam nezláká.