Historie úprav

ivzez

Odpověděl/a – 18.září 16:48

Na smlouvu nespoléhejte a nevěřte zaměstnavateli, který čeká na dotace. I kdyby „to klaplo“ a zaměstnavatel po 4 měsících Vaší evidence na ÚP dotaci získal, uzavřel by s Vámi smlouvu jenom na dobu, po niž mu ÚP na Vás doplácel. (Takovému zaměstnavateli nejde o to získat zaměstnance, ale o získání dotace.)

Radši hledejte dál a najděte si solidnějšího zaměstnavatele…

ivzez

Odpověděl/a – 18.září 16:51

Na smlouvu nespoléhejte a nevěřte zaměstnavateli, který čeká na dotace. I kdyby „to klaplo“ a zaměstnavatel po 4 měsících Vaší evidence na ÚP dotaci získal, uzavřel by s Vámi smlouvu jenom na dobu, po niž mu ÚP na Vás doplácel. (Takovému zaměstnavateli nejde o to získat zaměstnance, ale o získání dotace.)

Radši hledejte dál a najděte si solidnějšího zaměstnavatele…
Doplňuji:

• –––––––

Přehlédla jsem otázku na pojištění při zkráceném úvazku:

Sociální pojištění se nedoplácí.

U zdravotního pojištění bude záležet na výši mzdy,
pokud by byla nižší než minimální, musel by Vám
zaměstnavatel strhnout rozdíl a odvést.