anonym
Odpověděl/a – 25.říjen 11:56
Ne, výpověď by platila ode dne doručení druhé straně, ale výpovědní (dvouměsíční) lhůta by začala běžet od 1.12.2012 a skončila by 31.1.2013.
anonym
Odpověděl/a – 25.říjen 11:59
Ne, výpověď by platila ode dne doručení druhé straně, ale výpovědní
(dvouměsíční) lhůta by začala běžet od 1.12.2012 a skončila by
31.1.2013.
Doplňuji:
Existuje ještě výpověď dohodou a zde záleží na dni, ke kterému se
smluvní strany DOHODNOU pracovní poměr ukončit. Kdyby zaměstnavatel měl za
Tebe náhradu, tak může pracovní poměr klidně ukončit k 30.11.2012, nebo
k jakémukoliv jinému datu.