Historie úprav
Odpověděl/a – 16.srpen 8:20
Výpovědní doba se po dobu nemocenské přerušuje. Takže pokud budete
třeba 8 dní na neschopence, pracovní poměr skončí o 8 dní
později.
(Pokud by šlo o ukončení dohodou, tak pracovní poměr končí v dohodnutý
termín nemoc nenemoc.)
Odpověděl/a – 16.srpen 9:39
Výpovědní doba se po dobu nemocenské přerušuje. Takže pokud budete
třeba 8 dní na neschopence, pracovní poměr skončí o 8 dní
později.
(Pokud by šlo o ukončení dohodou, tak pracovní poměr končí v dohodnutý
termín nemoc nenemoc.)
Doplňuji:
Ano, dokonce i když onemocníte 30.9. v 23:59:59 (a doktor ještě bude
v tu dobu vzhůru, aby buchl štempl na neschopenku :)) )