Historie úprav
Odpověděl/a – 2.listopad 11:46
- změnit takový pdf scan lze za pár minut, takže pokud to není potvrzeno platným elektronickým podpisem, nebo zkonvertováno na poště, je v podstatě bezcenný pamflet…ještě se uznává potvrzení o doručení datovkou (nemusíš pak na poštu), ale i tyhle dokumenty jsou el. podepsané…
- neplatné pracovní smlouvy (pokud za tebe zaměstnavatel platil státu co měl) ti nejsou v podstatě k ničemu
- zápočtové listy – to je otázka…teoreticky ti stačí jen ten poslední, ideálně v listinné podobě…
- důchod…zápočtové listy se nepředkládají, předkládají se Evidenční listy důchodového pojištění (měkl bys ho dostat konci každého kalendářního roku)…pokud je chceš „vyhodit“, měl by sis ideálně si zjistit na https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/sluzby/zadost-o-informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni, zda máš doposud vše zaplaceno…pokud ano, teoretricky je nepotřebuješ a navíc má zaměstnavatel ze zákona povinnost je uchovávat dobu 30 let a taky by je měla mít k dispozici i Správa sociálního zabezpečení…ale víš, jak to je…někde se to ztratí, zaměstnavel už třeba ani neexistuje a pak se budeš hádat, kolik jsi vlastně státu odvedl na soc. pojištění…takže já bych si je nechala v listinné podobě, protože jak už jsem uvedla výše, elektronicky nepodepsaný dokument není v podstatě ničím…
Odpověděl/a – 2.listopad 11:48
- změnit takový pdf scan lze za pár minut, takže pokud to není potvrzeno platným elektronickým podpisem, nebo zkonvertováno na poště, je v podstatě bezcenný pamflet…ještě se uznává potvrzení o doručení datovkou (nemusíš pak na poštu), ale i tyhle dokumenty jsou el. podepsané…
- neplatné pracovní smlouvy (pokud za tebe zaměstnavatel platil státu co měl) ti nejsou v podstatě k ničemu, nechala bych si jen tu platnou…
- zápočtové listy…teoreticky ti stačí jen ten poslední, ideálně v listinné podobě…
- důchod…zápočtové listy se nepředkládají, předkládají se Evidenční listy důchodového pojištění (měl bys ho dostat konci každého kalendářního roku)…pokud je chceš „vyhodit“, měl by sis první zjistit na https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/sluzby/zadost-o-informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni, zda máš doposud vše zaplaceno…pokud ano, teoretricky je nepotřebuješ a navíc má zaměstnavatel ze zákona povinnost je uchovávat dobu 30 let a taky by je měla mít k dispozici i Správa sociálního zabezpečení…ale víš, jak to je…někde se to ztratí, zaměstnavel už třeba ani neexistuje a pak se budeš hádat, kolik jsi vlastně státu odvedl na soc. pojištění…takže já bych si je nechala v listinné podobě, protože jak už jsem uvedla výše, elektronicky nepodepsaný dokument není v podstatě ničím…