Avatar uživatele
Registrovaný

Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?

Výpověď ze zdravotních důvodů

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnanec je oprávněn podat výpověď i bez udání důvodů (viz § 50 zákoníku práce).

Bohužel je dnes 30.7. a vy už máte jen jeden den na to, aby zaměstnavatel výpověď převzal, aby vám tak výpovědní doba běžela už od 1.8. a vy jste tak mohla pracovní poměr skončit po 2 měsících výpovědní doby, tedy k 30.9.2010.

Pokud výpověď zaměstnavatel převezme až v pondělí, tak výpovědní doba začne běžet až 1.9. a pracovní poměr tak bude moci skončit až 31.10.2010.

Doporučuji však na zaměstnavatele zkusit DOHODU o skončení pracovního poměru k datu, který bude přijatelný pro obě dvě strany.

Zdroj: http://business.center.cz/busi ness/pravo/zakony/zakonik-prac e/cast2h4.aspx

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1815
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 391
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.