Avatar uživatele
Loreta

Uvitali by jste-zakon o nahrade skody u vekove diskriminace?

Hodne lidi co maji 50 a vice,maji pri nachazeni noveho zamestnani potize z duvodu veku.To neni fer,clovek jeste neni stary,tak proc si zamestnavatele,ale i pracak najdou takove kriteria,ze 50satnik ma proste skoro vzdy smulu?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? dědapetr před 4784 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
dědapetr

Ne vše se dá řešit zákonem,vždy se najde jak ten zákon obejít,ale horší je na tom,že posunují věk odchodu do důchodu a práci po ty lidi nemají.Tak aby člověk mohl aspoň do toho důchodu dělat.

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
arygnoc

taky mne několikrát odmítli, prý jsou mladý kolektiv.
Důležitý je osobní kontakt, na e-maily zásadně posílám životopis jako prázdný dokument (ou, chybička se vloudila), když se mi ozvou, vím, že by mohli mít zájem, tak trvám na osobním kontaktě (mám šanci, že mojich 50 nebude vadit, protože na ně nevypadám a vcelku s lidmi vycházím (s blbci moc ne)).
Práci jsem nakonec sehnal, v mladém kolektivu a právě touto strategii.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek