Avatar uživatele
Registrovaný

Mám nárok na PPM jestliže se mnou byl ukončen prac. poměr ve zkušební době?

Dobrý den, jsem v 10tt, přešla jsem od jednoho zaměstnavatele k druhému a u nového zjistila, že jsem těhotná. Nový zaměstnavatel se mnou bohužel rozvázal prac.poměr ve zkušební době. Nyní jsem v prac.neschopnosti. Na mateřskou bych měla nastoupit až v polovině prosince. Vznikne mi nárok na PPM, jesliže jsem otěhotněla ještě u bývalého zaměstnavatele kde jsem pracovala cca 1,5 roku?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Podobná otázka tu již padla několikrát,jsem líná to hledat.Takže, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musíte splnit účast na nemocenském pojištění po dobu 270ti kalendářních dnů v posledních 2 letech před nástupem na PPM.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Změna zaměstnavatele nemá na (ne)nárok na PPM žádný vliv..., důležité je (jak píše kropítko) zda jste byla účastna jako pojištěnec na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.

Jinými slovy, zda vám po oněch 270 dní běžel pracovní poměr..., a to zdá se, že bylo splněno :-)

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1893
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 741
Zlatý mosoj 665
Zlatý gecco 507
Zlatý led 485
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 407
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.