Avatar uživatele
anonym

Mám nárok na PPM jestliže se mnou byl ukončen prac. poměr ve zkušební době?

Dobrý den, jsem v 10tt, přešla jsem od jednoho zaměstnavatele k druhému a u nového zjistila, že jsem těhotná. Nový zaměstnavatel se mnou bohužel rozvázal prac.poměr ve zkušební době. Nyní jsem v prac.neschop­nosti. Na mateřskou bych měla nastoupit až v polovině prosince. Vznikne mi nárok na PPM, jesliže jsem otěhotněla ještě u bývalého zaměstnavatele kde jsem pracovala cca 1,5 roku?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 5058 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
kropitko

Podobná otázka tu již padla několikrát,jsem líná to hledat.Takže, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musíte splnit účast na nemocenském pojištění po dobu 270ti kalendářních dnů v posledních 2 letech před nástupem na PPM.

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
standa

Změna zaměstnavatele nemá na (ne)nárok na PPM žádný vliv…, důležité je (jak píše kropítko) zda jste byla účastna jako pojištěnec na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.

Jinými slovy, zda vám po oněch 270 dní běžel pracovní poměr…, a to zdá se, že bylo splněno 🙂

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek