Avatar uživatele
Pokročilý

Když dám v práci výpověd ze zdravotních duvodu bez odstupnýho dá mi UP peníze?

Chtěla bych odejít na dohodu aby mě nevyplácel.Stačí že mě tu zatím nechá bydlet.Dostanu tam něco nebo si budou myslet že jsem něco dostala a nic mi nedaj?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Pokročilý

Dobrý den,
rozhodnete-li se k ukončení pracovního poměru dohodou a nenastoupíte-li do další práce, je třeba se nejpozději do tří pracovních dnů po skončení zaměstnání zaregistrovat na úřadu práce.

Nárok na podporu v nezaměstnanosti vám vznikne, pokud jste odpracovala alespoň 12 měsíců během posledních tří let.

Zůstávám s pozdravem.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele

pokud odejdete dohodou, což je zpravidla vlastní žádost o ukončení prac. poměru, tak počítejně s minimální procentuálním výměrem podpory (jen 45 proc. místo 65 procent).
Od loňska se změnilo hodně věcí v zákonech.
Kdo sám podá výpověď nebo odejde dohodou, dostane nižší podporu. Ve standardní výši mu podpora zůstane jen tehdy, jestliže šlo o "vážné důvody" .
Nechte si dát výpověď ze zdravotních důvodů § 52 ZP, to je bez odstupného (§73 ZP). Spíš si myslím, že zaměstnavatel se bojí dát výpověď ze zdr. důvodů, aby neměl popotahovačky v pozdější době, kdyby se prokázal prac. úraz.
ZP-zákoník práce.

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele

anonym

pro upřesnění je u otázky diskuze, takže není třeba vnitřní poštu.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.