Vyhověli byste takovému požadavku zaměstnavatele?
Před několika dny jsem se ptala, kdo hradí pořízení výpisu ze zdravotní dokumentace (viz http://www.odpovedi.cz/otazky/kdo-hradi-porizeni-vypisu-ze-zdravotni-dokumentace-vstupni-prohlidka). Má dnešní otázka navazuje:
Potencionální zaměstnavatel mě požádal o výpis ze zdravotní dokumentace. Lékař, který posuzuje zdravotní způsobilost při pracovně lékařských prohlídkách se nachází daleko odtud. Zaměstnavatel mě proto požádal, abych výpis v zalepené obálce předala zaměstnanci přímo na pracovišti. Je to v pořádku?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? mojitek, JájsemRaibek před 3141 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
nie.
ale:
(potencionálny) zametnávateľ po vás môže požadovať potvrdenie od lekára
o spôsobilosti vykonávať dohodnutú prácu a to presne špecifikovanými
požiadavkami (napr. na sluch, zrak, hmat, fyzickú kondíciu, pľúcne
ochorenia, …)
na kompletný výpis rozhodne nemá nárok, napr. pre overenie, ako často ste chorý a prečo, aké máte zdravotné problémy, u žien počet potratov, pôrodov, …
takže:
nevyhovel.
požadoval by som písomný požiadavok od (potencionálneho) zamestnávateľa a
okamžite ho postúpil na inšpektorát práce (státní úřad inspekce
práce).
😉
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Zamestnávateľ má nárok na:
Nie – Výpis zo zdravotného záznamu pracovníka, uchádzača
o zamestnanie
Ano – Potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti pre danú prácu
| 0 Nominace Nahlásit |
V pořádku to není, ale pokud se s potncIÁLním (nikoliv potencionálním) zaměstnavatelem nechcete dohadovat ještě před nástupem, nechte si od svého lékaře napsat, že jste zdravá, případně, že můžete vykonávat tu a tu práci.
Nic jiného bych zaměstnavateli ani závodnímu lékaři nedala.
[Výpis ze své zdravotní dokumentace poskytnu pouze lékaři,
ke kterému mám důvěru.]
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?gecco Nahlásit |
Výpis ze zdravotní dokumentace? Dane,to v pořádku určitě není-to je rozhodně Vaše soukromá věc a nikomu nic neukazujte. On Vás pošle na prohlídku,to ano,ale to je něco zcela jiného
| 0 Nominace Nahlásit |
nemyslím si, že by měl zaměstnavatel požadovat výpis ze zdravotní dokumentace. může a musí požadovat zdravotní způsobilost dle BOZP (1× za dva roky myslím do 50 let věku, pak jednou ročně). tu zpracuje lékař na základě výpisu ze zdrav.karty, kterou si vyžádá.
| 0 Nominace Nahlásit |
Řekl bych, že to je v pořádku a navíc pro zaměstnavatele je to
i jistější posouzení prac. způsobilosti.
Pokud půjdu k lékaři, mám napsáno, že chce zaměstnavatel vstupní
prohlídku pro tu a tu činnost, já lékaři sdělím co mě trápí a co ne a
pokud se mu něco nezdá, nějak to zakecám a v tu chvíli se může schylovat
k průšvihu.
Naproti tomu, pokud lékař vystaví výpis a vzdálený lékař posoudí stav,
neukecám nic, prostě buď jsem OK nebo ne.
Další věc je finanční. Výpis je levnější než prohlídka.
| 0 Nominace Nahlásit |
Přesně to napsal,nebo napsala led a všichni ostatní, mimo jájsemRaibeca,ten nemá pravdu. Výpis ze zdravotní dokumentace může dostat zase jenom lékař,třeba ten podniko.vý,v žádném případě zaměstnavatel,ten dostane podle toho výpisu od lékaře,pouze zprávu,jestli je zaměstnanec schopen vykonávat danou práci. Zaměstnavatel nemůže ani požadovat výpis ze zdravotní dokumentace. Jedině pro svého podnikového lékaře. Nepochopila jsem ale,jakému zaměstnanci máte zalepenou obálku předat.A on s ní udělá co?
Upravil/a: alexandra
| 0 Nominace Nahlásit |
Dobrý den.Rozhodně ne.To může požadovat doktor který je pověřený podnikem provádět vstupní a preventivní prohlídky.Já jsem se stímhle nikdy nesetkal a nikdo to nepožadoval.Tam jsou osobní údaje které jsou chráněné!!!U takového zaměstnavatele nepracovat.Simir7.
Upravil/a: simir7
| 0 Nominace Nahlásit |
ivzez: slovo „potencionální“ (ve smyslu možný) najdete např. v Akademickém slovníku cizích slov nebo ve Slovníku spisovného jazyka českého. Myslím si, že jsem se vyjádřila správně.
Přídavné jméno poteCIÁLní (= možný, uskutečnitelný) je odvozeno od podstatného jména potenCIÁL.
Slova potencionál jsem ještě v žádném slovníku neviděla
a doposud ani slovo potencionální.
Ale zviklala jste mne, proto jsem sáhla po „Slovníku cizích slov“ vydaném nakladatelstvím Encyklopedický dům v roce 1996 v Praze a po „Pravidlech českého pravopisu s výkladem mluvnice“, vydaných Ottovým nakladatelstvím v roce 2005 v Praze.
Ve Slovníku cizích je jenom potenciální, v Pravidlech i potencionální.
Vadí mi, že „moderní“ čeština do spisovného jazyka přejímá někdejší chyby. Teď už jen s hrůzou očekávám, kdy začne být spisovné „by jsme“, „bysme“ (o tom se snad i vážně uvažuje), „by jste“ apod.
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)