Nejlepší odpověď
záleží, koľko odpracoval.
treba odpočítať prestávky. Tie sa neplatia.
|
2Kdo udělil odpovědi palec? anonym, anonym
před 4338 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Ano, jak se tu praví, pozor na přestávky. Zaměstnavatel je povinný poskytnout po každých 6-ti hodinách půl hodinovou přestávku, ale neproplácí je. je třeba je odečíst z odpracovaných hodin a jak píše terry, na pásce by měly být skutečně odpracované hodiny.
| 0 Nominace Nahlásit |
Na hutích v nepřetržitých provozech platí z 8hod. prac.směny jen 7 a 1/2 hod.
| 0 Nominace Nahlásit |
co je klasická prac. doba? 40 hod/týden nebo 42,5hod/týden
Doplňuji:
arygnoc, přestávky se sice nepočítají, ale musí se nadělat.
U některých profesí se započítává i přestávka do prac. doby. (např.
hasiči, ale i jiné nepřetržité provozy)
Upravil/a: anonym
|
0
před 4338 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Na pásce by měl mít napsanou hrub.mzdu, odprac.hodiny, sazbu, kolik a kam
je odečteno a mělo by to vyjít.
Pokud ne, optala bych se v účtárně.
|
0
před 4338 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Kdo má v práci právo na teplotní přestávky? (1 odpověď)
- Kolik hodin můžu být v práci když mám pracovní smlouvu na 8hod? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)