Avatar uživatele

Finanční postih

Dobrý den,při práci na zakázce kde tou dobou pracovalo cca 8 pracovníků,se kdosi z nich vyjádřil údajně vulgárně.Nevím kdo to byl a ani nikdo další neví kdo něco takového utrousil.Vedoucí se rozhodl tak,že když se nikdo nepřizná,udělí vysoký finanční postih plošně všem pracovníkům včetně těch kteří jsou v tom nevinně.Jak se bránit?Měl by být finanční postih provázen i písemným sdělením?Děkuji za případnou odpověd.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Na finanční postih nemá zaměstnavatel právo.

Na serveru novinky k tomu vyšel pěkný článek

Zdroj: http://www.novinky.cz/kariera/ 238441-poradna-pokuty-zamestna ncum-za-poruseni-povinnosti-la kave-ale-zakonem-zakazane.html

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnavatel nemá právo ukládat pokuty, ale má právo snížit nebo odebrat pohyblivou složku mzdy, pokud nejsou splněné podmínky pro její udělení. Takže pokud chování zaměstnanců způsobilo, že byla zakázka provedena nekvalitně, došlo ke snížení očekávaného výnosu nebo byl třeba poškozen obraz společnosti v očích zákazníků (a tím ohroženy budoucí zakázky), může vám šéf sáhnout na prémie. A to i celému kolektivu.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.